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当个月嫂也无妨-武汉月嫂

* 来源 :网络整理 * 作者 : kk * 发表时间 : 2014-08-22 18:14 * 浏览 :
        总是听说月嫂的社会需求量大,收入高,但月嫂到底有多抢手?月嫂工资以每年千元的幅度增长,月薪目前普遍达到了8000元左右。但就是这样的价格,想雇名月嫂还得排队等上一段时间。

  月嫂收入一路看涨,但看似诱人的工资收入也没那么容易挣到手,要想当个月嫂还真得下些功夫。别的不说,月嫂这个职业有年龄限制,太年轻了缺乏实际经验,没人认可;太年长了缺乏精力体力,没人敢雇。更重要的,当月嫂还要有资格证,就是《母婴护理专项能力》证书,这就必须要经过专业机构的培训。也正是这些限制把一些求职者挡在了外边,加剧了月嫂的供给紧张。当然,家政服务业的社会地位底、劳动强度大也是一些人不愿意从事这个行业的主要因素。

  在一般人眼里,家政服务就是带孩子,扫地、做饭之类的家务琐事,实则不然。现在的家庭服务既有上述这些卫生保洁等基本家政服务,也有家庭护理、幼儿教育、家务管理、心理抚慰等高端家政服务,这就要求家政服务队伍的结构必须合理,符合市场需要。而实际情况是,低端的家政服务门槛低,从业者相对较多,高端的家政服务门槛高,人才则相对不足,月嫂便是一个很好的例证。现在,一些好的持证育婴师和月嫂基本都要提前半年甚至一年预约,紧俏程度可想而知。导致这种局面的不仅有从业者方面的问题,整个家政行业也需要反思,特别是如何整合家政资源,加强高端家政服务人才的培训、培养,是家政服务业健康持续发展面临的重大课题。

  如果是因为资格问题而不能加入月嫂等高端家政服务人才队伍,只需要拿出时间和精力参加学习训练就可以解决;如果是因为观念问题而不屑于月嫂这个职业,那就大可不必。当个月嫂也无妨。从行业发展看,家政服务业正处在上升期,属于朝阳产业,随着社会需求的增加,家政服务从业者的社会地位必然也会随之上升。退一步说,当月嫂也好,做其他家政服务也罢,与其他行业一样都是靠劳动赚钱,没什么不妥。如果观念能更新,行业培训能跟上,二者形成合力,就会推动家政服务业需求与供给间结构性矛盾的有效缓解,并使各方利益得到更好地保护。